泰山队在输给申花队后，确实到了一个需要深思熟虑的关键时刻。此时，球队的决策者们仿佛面对着一桌丰盛的满汉全席，却不知从何下手。他们需要提前为下个赛季寻找新的教练，这一决策的重要性不亚于提前为房子寻找新的房东。

在这关键时刻，与当前主教练的沟通显得尤为重要。双方需要就如何启用年轻球员进行深入的探讨。当前球队的夺冠希望渺茫，如摘星般无望，因此保级成为了球队的主要目标。或许，这意味着球队需要与一些老将告别，就像换季时清理衣柜，有些衣物需要收起来。

泰山队此刻的态势，很有可能成为新赛季第一支寻找新教练的“强队”。崔康熙的合同到期后，估计不会续约。毕竟，任何人都不愿意在一个毫无希望的局面中继续停留。然而，除非他主动希望换个环境挑战，否则他可能不会立即离开。

然而，寻找新的教练并非易事。除了主教练外，助教的选择也至关重要。崔康熙目前的助教团队中，有些助教的能力尚待提高，而崔康熙本人的战术打法也显得较为单一，更多地依赖人员盯防，缺乏多样化的战术布局。

因此，当球队遇到强队的中后场时，往往表现得像老鼠遇到猫一般，完全失控。如果对手拥有个人能力较强的球员，那么球队的表现就更加被动，如同霜打的茄子。

接下来选择教练的过程中，必须擦亮眼睛。尤其是对于助教的选择，要求不能降低。观察现在许多成功的球队，他们的教练战术丰富多变，很大程度上得益于他们强大的助教团队。就像西海岸的那支队伍，他们的助教团队犹如开了挂一般。相较之下，崔康熙的换人策略问题频出，如同天上的繁星，数不胜数。

此时，是否给年轻球员更多稳定的机会成为一个值得探讨的问题。考虑到本赛季的保级压力相对较小，即使足协杯夺冠也无法参加亚冠，这无疑增加了球队的困扰。在这种情况下，不让年轻球员上场锻炼，似乎有些浪费机会。

至于哪些年轻球员应该得到机会，这就像一个猜谜游戏，难以预测。但我们必须避免让某些不太适合特定位置的球员如卢永涛和肉苏力去担任后卫。这样的安排虽然可行，但总觉得不太合适。

球队接下来需要有系统的思路，理清哪些球员需要更多的出场机会，并将这些球员视为球队的未来之星进行培养。球迷们可能已经注意到，球队中许多老将的状态已经明显下滑，就像手机电池用了几年后越来越不耐用。而其他强队已经开始逐渐启用年轻球员，而我们泰山队似乎还停留在老面孔的支撑上。

特别是在后卫线上和中卫位置上，球员的水平下滑速度之快令人惊讶。而从外援的表现来看，马德鲁加是个值得关注的年轻球员，他正逐渐展现出成为球队中场核心的潜力。然而像卡扎这样的球员则缺乏防守能力，他的存在反而可能给球队带来更多问题。至于毕津浩和彭欣力出场时间的减少是为何？这背后的原因大家都心知肚明但崔康熙为何依然沿用此策略呢？

从某种意义上说输球反而是好事这能让球队迷途知返明确目标早做打算为未来的比赛做好准备。